Altersvorsorge

Ob Pensionskasse, Direktversicherung oder Unterstützungskasse - für die betriebliche Altersvorsorge können Arbeitnehmer einen Teil Ihres Bruttogehalts umwandeln lassen (Entgeltumwandlung) und so erhebliche Einsparungen bei Steuerabgaben und Sozialversicherungsbeiträgen erzielen.

Altersvorsorge

Seit 2005 werden Lebensversicherungen in Policen mit und ohne staatlicher Förderung unterschieden. Dabei sieht das Alterseinkünftegesetz die Möglichkeit der Riester- oder Basisrente (auch Rüruprente genannt) vor. Genauso ist der Weg der betrieblichen Altersvorsorge über unterschiedliche Durchführungswege möglich.
Ob für Sie steuerlich geförderte Produkte oder private Verträge lukrativer sind, hängt von vielen Parametern ab.

Nach einer Bestandsaufnahme Ihrer bestehenden Verträge und dem Abgleich dieser mit Ihren Zielen und Wünschen finden wir eine passende Auswahl für Sie.

Lebensversicherungen können neben der Altersvorsorge auch für andere Bereiche genutzt werden. Die Absicherung des gegenwärtigen Einkommens stellt eine andere Möglichkeit von Lebensversicherungen dar, die mindestens genau die gleiche Wichtigkeit spielen sollte. Gemeint sind Berufsunfähigkeits- oder Pflegeversicherungen.

Sollte dieser Fall eintreten sind Sie gesetzlich gezwungen Ihr privates Vermögen zu verwerten bevor staatliche Sicherungsmechanismen eingreifen. Genauso sollten ältere Berufsunfähigkeitsversicherungen, genau wie Sachversicherungen, überprüft werden ob der Versicherungsschutz noch aktuell ist oder ob “das Bessere der Feind des Guten” ist…

Im Übrigen: Sollten Sie mit dem Gedanken spielen eine bestehende Lebensversicherung zu kündigen – sprechen Sie mich vorher an! In vielen Fällen kann eine höhere Auszahlung erreicht werden, wenn wir die Police an eine Partnergesellschaft verkaufen.

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